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AUSBILDUNG KAUFFRAU/ KAUFMANN FÜR BÜROMANAGEMENT – 2-3 JAHRE (m/w/d)

Uns, das Sankt Johannes, finden Sie im Ortskern von Senden. Wir gehören zum starken Verbund der Heilig-Geist-Stiftung. Sie bildet gemeinsam mit ihren Altenheimen in Ascheberg, Coesfeld, Dülmen, Havixbeck, Lüdinghausen, Senden, sowie dem Hospiz in Dülmen einen verlässlichen Verbund mit gemeinsamen Werten. Als starker Arbeitgeber in Ihrer Region betreibt der Verbund der Heilig-Geist-Stiftung moderne Altenhilfeeinrichtungen mit vollstationären Pflegeplätzen, drei Tagespflegeeinrichtungen sowie zahlreiche heimverbundene Altenwohnungen und ambulant betreute Wohngemeinschaften.

Die Altenheim St. Johannes gGmbH ist Betreiberin der Pflegeeinrichtungen Sankt Johannes und Schwester Maria Euthymia und dem Diözesan-Caritasverband Münster als Spitzenverband angeschlossen.

Beide Einrichtungen haben das Ziel, gemeindenah alte, kranke und pflegebedürftige Menschen zu versorgen, zu pflegen und zu betreuen. Insgesamt stehen 169 Plätze in beiden Heimen zur Verfügung, davon insgesamt 16 Kurzzeitpflegeplätze.

Da wir ein starker Verbund sind, arbeiten wir vernetzt: Die Buchhaltung und Personalverwaltung werden in der Zentralverwaltung der Heilig-Geist-Stiftung in Dülmen für alle Einrichtungen durchgeführt. Die allgemeine Heimverwaltung mit Postverteilung, Bewohnerverwaltung, Abrechnung, Beratung, Vertragswesen und Forderungsmanagement werden in den Einzeleinrichtungen vor Ort durchgeführt. Du hilfst dabei, diese wichtigen Abläufe zu unterstützen.

Ausbildungsdauer:

  • 3 Jahre
  • Bei einer Fachhochschulreife für Wirtschaft und Verwaltung ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit auf 2 Jahre möglich.

Der Schwerpunkt der praktischen Ausbildung wird in den Altenheimen Sankt Johannes und  Maria Euthymia in Senden stattfinden. Für die Bereiche Buchhaltung und Personalverwaltung werden Sie Jahr Ihrer Ausbildung in der Heilig-Geist-Stiftung in Dülmen absolvieren. Es erwartet Sie eine spannende Ausbildung mit dem Ziel, eigenverantwortlich die Aufgaben der Verwaltung zu übernehmen.

Das bringen Sie mit:

  • Fachhochschulreife, Abitur oder Fachoberschulreife
  • So­zia­le Kom­pe­tenz und em­pa­thi­scher Um­gang mit Be­woh­nerInnen und Gäs­ten
  • Eine klar struk­tu­rier­te Ar­beits­wei­se und gutes Or­ga­ni­sa­ti­ons­ver­mö­gen
  • Team­fä­hig­keit und Offenheit

 

 

Ihre Benefits:

  • Top Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif
  • Attraktive Betriebliche Altersrente (KZVK)
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Leasing Ihres E-Bikes
  • Ein EDV-gestütztes Pflegedokumentations- und Dienstplanprogramm
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielseitige Entwicklungs- und Karrierechancen im Verbund
  • Offene und transparente Kommunikationsstruktur
  • Ein starkes Team, das Sie optimal und sicher einarbeitet
Jörg Beerhorst

Jörg Beerhorst

IST IHR INTERESSE GEWECKT?

Sie sind ein Organisationstalent, kommunizieren gern und halten die Fäden in der Hand? Dann landen Sie bei uns als Azubi Ihren  #volltreffer.

 

 

Falls Du einen Lebenslauf zur Hand hast, kannst Du ihn hier hochladen. Ein Anschreiben benötigen wir in keinem Fall. Erlaubte Dateiformate: PDF, Word, OpenOfficeText

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